현대·기아차그룹 임원급여 10% 자진 삭감...경상예산 20% 이상 감축 등 초긴축 비상 운영

글로벌 경기침체 위기 극복을 위해 뼈를 깎는 생존 경영 돌입

현대·기아차그룹이 최근 악화된 글로벌 경영환경을 극복하기 위해 그룹 임원들의 급여를 10% 자진 삭감하고 경상예산을 20% 이상 절감하는 등 초긴축 비상경영에 돌입했다.

현대·기아차그룹은 21일 글로벌 경기 침체가 장기화될 것이라는 우려가 대두되고 있는 상황에서 이를 극복하기 위해서는 통상적인 비상경영으로는 타개하기 어렵다고 판단, 전사적인 초긴축 비상경영에 돌입하게 된 것이라고 밝혔다.

우선 현대·기아차그룹은 임원들의 급여를 10% 자진 삭감하기로 하고, 경상예산을 20% 이상 절감해 운영하기로 했다.

세부적으로 일반경비부문에서 ▲해외출장 시 단거리 노선에 대해 이코노미석을 의무 사용하도록 하였으며 ▲업무용차량을 대폭 축소하고 배차기준도 강화하기로 했다.

또 ▲업무시간 중 셔틀버스 운행 중지, ▲파손을 제외한 사무비품 교체 중단 등을 추진할 계획이다.

또한 복리후생부문에서 ▲양재아트홀 문화행사를 비롯 그룹사 체육대회, 통상적 연례행사 등 문화행사를 대폭 축소운영하고, ▲근무복, 안전화, 조끼 반납 후 재사용을 적극 유도하기로 했다.

이밖에 ▲전기료 등 에너지비용 20% 이상 절감, ▲불필요한 외부 용역 컨설팅 대폭 축소, ▲연월차 50% 이상 의무사용 등 비용절감을 위한 다양한 세부지침을 마련했다.

현대·기아차그룹은 지난해 말 관리직 임금동결 등 비상경영을 선언한 데 이어 이날 뼈를 깎는 초긴축 비상경영안을 발표함으로써 전사적 경영 재무장을 더욱 강화키로 했다.

현대·기아차그룹 관계자는 "임원급여를 10% 자진 삭감하기로 한 것은 글로벌 경기 침체에 따른 경영위기 극복을 위해 임원들이 먼저 긴축 경영의 모범을 보인 것"이라며 "올해 사업계획을 아직 확정 짓지 못할 정도로 글로벌 경영환경이 불투명한 상황에서 초긴축 비상경영을 통한 생존 경영에 돌입하게 될 것"이라고 밝혔다.

2009. 1. 22

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