'08년 '벤처·이노비즈·경영혁신형기업화 맞춤지원 프로그램' 실시, 6월27일부터 온라인(ino.smba.go.kr)을 통한 신청·접수

혁신성 제고를 추구하는 중소기업에게 혁신역량 수준별 맞춤지원을 통해 벤처·이노비즈·경영혁신형기업 전환을 촉진한다.

중소기업청(청장 홍석우)은 일반기업에 비해 고용, 매출액 등에서 높은 성과*를 나타내는 벤처·이노비즈·경영혁신형기업을 지속적으로 발굴·육성하기 위해 '2008년도 벤처·이노비즈·경영혁신형기업화 맞춤지원 프로그램'을 실시한다고 밝혔다.

* 벤처·이노비즈·경영혁신형기업은 일반기업에 비해 일자리 창출(1.9배)·매출(2.7배) 등에서 높은 성과를 보임('07년 중기중앙회 실태조사 등)

동 프로그램은 벤처·이노비즈·경영혁신형기업 전환을 준비하고 있는 일반 중소기업을 대상으로 온라인 자가진단을 통해 혁신역량 수준*을 분류하여 혁신역량 제고를 직접 지원하거나 필요한 사업에 연계시켜준다.

* ①벤처·이노비즈·경영혁신형기업수준, ②잠재 벤처·이노비즈·경영혁신형기업수준, ③혁신역량 초기수준, ④사업전환 필요수준

혁신역량이 잠재 벤처·이노비즈·경영혁신형기업 수준 이상인 중소기업을 대상으로 '혁신진단(3일)'을 실시하여, 진단결과를 토대로 기업의 혁신성 제고방안을 단계별로 제시해 주는 '혁신성 제고 액션플랜*'을 제공하고, 혁신진단결과 1년 내 벤처'이노비즈'경영혁신형기업화 가능성이 인정되는 기업은 '잠재 벤처'이노비즈'경영혁신형기업'으로 추천하여 각종 사업에 우대지원할 계획이다.

* 벤처·이노비즈·경영혁신형기업과의 Gap 분석, 핵심역량 강화 및 취약부분 보완방안 도출, 벤처·이노비즈·경영혁신형기업화 전환 전략 등을 제시

혁신역량 초기수준 이하의 중소기업에는 혁신추진절차, 12가지 혁신추진기법 및 사례연구, 지원제도 등에 대해 '기업혁신교육'을 실시하여 기업의 혁신 역량강화를 지원한다.

금년에는 500개 중소기업을 대상으로 기업혁신진단을 지원하고 중소기업 임직원 500명에게 기업혁신교육을 지원할 예정으로, 맞춤지원을 통해 벤처·이노비즈·경영혁신형기업 전환을 희망하는 중소기업은 6월 27일(金)부터 온라인(ino.smba.go.kr)으로 신청·접수하면 된다.

※ 자세한 내용은 벤처·이노비즈·경영혁신형기업화 맞춤지원 프로그램(ino.smba.go.kr) 참조

2008. 6. 27

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