기업복지 전문회사인 이지웰페어(대표 김상용)가 신용카드 선포인트를 활용해 기업의 선택적복지제도를 탄력적으로 운영할 수 있도록 지원하는 "신용복지포인트를 제공하는 근로자 복리후생 서비스 시스템"에 대해 특허를 취득했다고 6월 17일 밝혔다.

이번에 취득한 특허 기술은 직원이 기업으로부터 지급 받은 복지예산을 소진하여 추가적인 복지예산을 필요로 할 경우, 복지시스템를 통해 신용카드사로부터 원하는 금액만큼 실시간으로 선포인트를 제공 받을 수 있도록하여 자신이 원하는 수준의 복지서비스를 누릴 수 있도록 하는 것이다. 사용한 선포인트는 신용카드 사용시 적립되는 포인트로 상환하게 된다.

선택적복지제도는 기업이 사전에 설계한 다양한 복지항목에 대해, 임직원이 자신에게 배분된 예산내에서 라이프스타일 및 선호도에 따라 복지항목을 선택할 수 있는 선진국형 복지제도이다. 이 제도는 복지예산의 규모가 충분한 기업을 중심으로 도입되고 있는데, 이는 복지예산이 일정 수준 확보되어야 직원이 다양한 복지혜택을 받을 수 있기 때문이다. 따라서 다수의 중소기업은 제도의 긍정적인 측면에도 불구하고 적극적으로 도입하지 못하고 있으며, 도입한다고 하더라도 충분한 복지예산이 지급되지 못하여 직원이 만족할만한 수준의 혜택을 제공 받지 못하는 문제가 있었다.

신용카드 포인트를 활용할 경우 기업은 복지예산에 대한 부담을 극복하고 예산의 효용성을 제고할 수 있으며, 직원은 추가로 필요한 금액을 손쉽게 확보하여 원하는 복지혜택을 받을 수 있게 됨으로써 선택적복지제도가 보다 탄력적으로 운영될 수 있게 된다. 이번 특허에는 신용카드사의 포인트뿐만아니라 급여도 복지예산으로 사용할 수 있도록 하는 프로세스가 포함되어 있다. 따라서 이번 특허가 기업의 선택적복리후생제도 도입을 더욱 가속화시켜 중소기업 근로자의 복지수준 향상에 기여할 것으로 전망된다.

이지웰페어 관계자는 "복지시스템 개발에 있어 기능의 업그레이드도 중요하지만 기업의 다양한 경영여건을 반영하여 제도 도입을 용이하게 하는 기술을 개발함으로써, 기업복지분야의 선두기업에 걸맞는 경쟁력을 확보할 것이다"라고 밝혔다.