대통령 주재 수석보좌관회의 결과

문재인 대통령은 오늘 오전 10시 여민관에서 수석보좌관회의를 주재했습니다.

오늘 수석보좌관회의에서는 ‘스펙 없는 이력서, 블라인드 채용을 통한 불합리한 채용적폐 청산’이라는 문재인 대통령의 대선공약 이행과 관련하여 블라인드 채용 제도의 공공부문 우선 도입 및 민간부문 확산 계획의 구체적 보고와 경호실 특수활동비 절감을 통한 일자리 창출 재원 활용 방안 및 소외계층 지원에 대한 논의가 있었습니다.

블라인드 채용 제도의 공공부문 우선 도입 및 민간부문 확산 계획 논의에서는 관계 부처 합동 회의를 통해 공공기관과 지방 공기업의 인사지원서와 면접에서 편견이 개입할 수 있는 출신지역, 가족 관계, 신체적 조건과 학력 등 인적사항을 삭제하고, 실력 중심 평가 제도를 도입하기로 했습니다.

공공기관은 시행준비가 완료되어 금년까지 도입할 예정이라는 것과 민간부문으로의 확산을 위하여 현장과 전문가 의견을 반영한 블라인드 채용 가이드북을 마련하고,「채용절차의 공정화에 관한 법률」개정을 추진하기로 보고 했습니다. 이와 관련하여 6월 중으로 기획재정부, 행정자치부, 인사혁신처 등 관계 부처 합동으로 공공부문 블라인드 채용 실천 방안을 확정 발표할 계획입니다.

문재인 대통령은 오늘 토론 과정에서 이와 함께 “각종 위원회 구성 시에도 지역할당과 관련하여 무늬만 지역인 인사를 형식적으로 채우지 말고, 실제로 지역에서 활동하는 그 지역의 인사들로 위원회를 구성할 것”을 주문하기로 했습니다.

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