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내 피부에 일어난 기적 - 셀라

   
  성공하는 취업 포트폴리오 구축 프로그램
  글쓴이 : 발행인     날짜 : 18-06-26 18:44    

성공하는 취업 포트폴리오 구축 프로그램

 

목표 : 해당 기업의 과장급 수준 전문성 구축과 ‘제이머’로서의 사명 선언

 

과정 개요 

1 적성검사

2 정부 각 부처 조직 연구

3 10대 기업 조직 연구 및 부속 연구소 연구

4 기업경영 기법 및 항목

5 기업 리스트 속 목표 기업 선정

  (기업 리스트 : 57개 대기업집단 계열사 1980개 + 한국거래소 상장 기업 2111개 + 비상장 우수 기업 : 이랜드 등 다수 업체 + 강소기업 : 다수 업체)

6 목표 기업 연구

이 회사에 취업 성공하기 위한 취업포트폴리오 구축 항목 (1년 ~ 3년 과정)

  1) 회사연혁 분석

  2) 각 연도/분기별 사업방향 정성 분석

  3) 각 연도/분기별 성과 정량/정성 총량분석 및 제품별 분석 및 조직역량 분석 및 시대적 흐름(정치/경제/사회/

    문화) 분석

  4) 각 연도/분기별 경쟁 2위 및 3위 업체와의 우위/열위 정량/정성 총량분석 및 제품별 분석 및 조직역량 분석

  5) 이상으로부터 이 회사의 향후 방향 사업계획서 작성

7 목표 기업 공모전 출품

8 이 회사에서 그리스도 군사 ‘제이머’로 할 사명 선언과 실천방법 작성

9 취업을 원하는 기업에 헤드헌팅 대행

 

프로그램 진행자

 

 
 010-5285-7622 임재현
 
 

성공하는 취업포트폴리오 구축 사례

( 저 스팩으로도 해당 기업에서 바로 쓰여질 수 있는 과장급 정도의 실무능력을 보여 줄 수 있는 포트폴리오 자료를 쌓게 첨삭 컨설팅을 하여 합격시킨 기업들 : 삼성, 이랜드, 현대차, 아모레퍼시픽, 롯데, 신세계, 포스코, 한화, 금호아시아나, 한진, 두산, SK, LG, GS, KT, CJ, 풀무원 ... 등) 
을 위한 1:1 첨삭지도.

신청하시면 기업 인사담당자에게 보여줄 수 있는 자료를 쌓을 수 있는 게시판을 만들어 드림. 이때 동시에 취업 때 이 자료를 인사담당자가 볼 수 있도록 자신의 비공개 블로그 등에 올려놓음. 원하는 기업 과장급 정도의 실무능력을 보여 줄 수 있는 포트폴리오 자료를 쌓게 첨삭 컨설팅.

취업 성공 수강생 애프터 서비스.
신청자에 한해 승진을 위한 컨설팅, 결혼을 위한 컨설팅 가능.

 

취업하기를 원하는가?

들어간 후에는 사장까지 올라가고 싶은가?

정답은 아닐지라도 두가지 해답에 적절한 도움을 드린다.

본인은 이랜드 공채5기로 근무 후 독립하여 의류사업, 외식체인사업, 창업컨설팅회사, 인터넷 신문사를 직접 창업하고 운영했다. 인생을 설계하면서 누구나 한번쯤은 생각해보는 3단계 과정. 취업, 직장생활, 창업까지의 전 과정을 직접 체험했다.

컨설팅의 범위는 단순히 취업에 목표를 두고 있지 않다.
성공 취업은 기본이고 사장감은 신입사원 때부터 뭣이 다른지를 준비하게 한다.

이 컨설팅의 내용을 숙지하고 실천하는 참여자는 위 3단계 과정 중 앞의 두 가지 단계인 취업성공과 기업에서의 성공 두 가지를 성취함에 도움을 얻을 수 있다.

여러분은 이런 말도 들어 봤을 것이다.
어떤 대기업에서는 면접 때 관상을 보는 사람이 참여하고 조언 한다는 것을.

이것은 사실이다.

본인은 기독교인이다.
기독교인으로 좀 독특한 경력을 갖고 있다.

이름으로 인생 매 순간의 의사결정 습관을 보는 '이름뉴스 이름경영학' 창시자이며 세계최초 이름풀이 보도를 하는 '이름뉴스' cabing.co.kr 발행인이다.
물론, 이 성명학은 전도를 위해 창안한 '이름경영학'으로 기존의 다른 성명학과 다르다.

본인의 '이름경영학' 제자들 중에는 이름을 공개할 수 없는 특별한 제자들이 있다.
이들은 정치인부터 OO그룹의 총수 그리고 공기업, 대기업, 중견기업, 중소기업, 소규모 사업장의 사장이나 인사담당자이다.

신입사원을 뽑을 때와 채용 후에는 인사관리를 할 때마다 기업의 목표 달성에 적합한 사람들을 선택해야 하는 사안으로 고민해 오던 분들이다. 이 분들에게 '이름경영학'을 참조하여 사람을 뽑고 관리하는 방법인 이름경영하는 방법을 1 : 1로 타인과의 접촉을 차단한 채 비공개로 교육하면서 그들로부터 직접 들었던 신입사원 채용의 기준과 인사발령의 기준이 있다.

이 컨설팅 프로그램에 1 : 1로 교육하면서 들었던 그 채용권자, 인사권자가 보는 기업의 인재상을 소개한다.
이 내용은 바로 당신을 뽑고 당신을 키워 줄 사람들이 생각하는 아직까지 공개 된 바 없는 이야기들이니 그 핵심을 파악하면 취업성공과 기업에서의 성공 두 가지 성취에 도움을 얻을 수 있다.

모든 컨설팅은 개인 맞춤형으로 1:1로 진행된다.
비용은 기본상담 30만원 + 맞춤형 취업성공포트폴리오 구축용 게시판 지원과 첨삭지도에 1시간 기준으로 20만원이 추가된다.

신청방법은
1. 내게 맞는 서비스 일지 우선 상담을 개별적으로 문자나 카톡으로 신청한다.
010 - 5285 - 7622
2. 맞는 경우만 계약을 한다.
3. 컨설팅 프로그램 1 : 1 시작.

원하는 바를 얻기 바란다.

 

기업 경영을 지원하는 이름연구소 - 경영도 직원의 이름에 대한 '이름경영'으로 하면 도움이 된다

 

'열 길 물속은 알아도 한 길 사람 속은 모른다'는 속담처럼 사람의 속마음을 알기는 쉽지 않다.
기업의 구성원으로 함께 일하는 사람의 속마음을 알고 경영을 한다면 많은 부분에서 기회비용을 줄일 수 있다.

능력 있는 인사권자는 이름경영을 한다.  

심혈을 기울이고 대우를 잘 해줬는데 어느 날 회사를 관두고 경쟁사로 이직하는 B부장에 대한 배신감, 황당함. 열심히 잘 해보겠다고 해서 중소기업에서 신입사원으로 뽑아 주고 교육까지 잘 시켜서 이제는 좀 쓸 만한 직원이 되었다고 판단되는 때 이것을 경력으로 활용해 대기업으로 가 버리는 K씨. 이럴 가능성이 있는 사람을 미리 추론할 수 있는 길이 이름경영에 있다.   

유별나게 개성이 강해 튀는 사람,
씀씀이가 수입보다 크고 빚 때문에 회삿돈 횡령할 가능성이 있는 사람,
가정에서의 불화로 직장에서 집중을 못하는 사람,
목표가 정해졌는대도 실적을 내지 못하는 영업부,
상품기획 잘 못해서 돈 날리고 주가 떨어트려서 주주에게 문책꺼리를 만드는 상품기획부,
등등

(이상의 부정적 내용 뿐 아니라 긍정적 내용도 분석이 가능함은 물론이다)  

기업경영을 하면서 있게 되는 다양한 상황에 대한 기회비용은 구성원의 이름경영 관점으로 이름지수를 분석해 보고 경영에 참조하면 도움이 된다.  

이름을 분석해보면 매 순간 어떤 선택, 결정, 실행, 체크(반응)의 연속 과정을 했는지 하는지 앞으로 할 것인지에 대하여 그 사람의 고유하며 유동적인 이름지수의 기운을 알 수 있다. 더 구체적인 것들 예를 든다면 경제적인 상황, 가정적인 상황, 판단력, 실행력, 대인관계 등등 기업경영에서 필요한 그 구성원의 다양한 정보를 추론하고 경영에 활용하는 것이 이름경영으로 가능하다.  

기업 각 구성원에 대한 이름경영을 통해 직원의 인생문제를 상담해 주고 기업 경영에도 활용하는 '이름 연구소' 각 기업에서 필요하다. 심리학이 있고 심리 상담사가 있듯이 기업경영뿐만이 아니라 개인의 소소한 인생문제부터 사회전반에까지 널리 활용될 수 있는 '이름상담사' 또는 '소통상담사'가 있을 때가 되었다. 그 이론적 기반을 이름뉴스를 보도하는 이름경영학 이론이 갖고 있다.  

기업은 '이름 연구소'를 만들고 구성원의 이름을 연구하고 경영에 활용한다면 많은 유익이 있다.


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